Autokratischer Führungsstil

Autokratischer Führungsstil

Der autokratischer Führungsstil nach Max Weber (Wirtschaft und Gesellschaft, Kapitel III, Die Typen der Herrschaft, 1922).

So unterscheidet Weber drei Stilformen:

1. Den autokratischen / patriarchalischer Führungsstil mit:
   Einer uneinschränkten Alleinherrschaft
   Mitarbeiter werden an Entscheidungen nicht beteiligt
   Sie ist streng hierarchisch
   Es gibt unbedingten Gehorsam und Disziplin
2. Den charismatischen Führungsstil mit:
   Einer starken persönlichen Ausstrahlung
   In Krisenzeiten kann die charismatische Führung Zuversicht vermitteln und Dinge nach Vorne bringen
3. Den bürokratischer Führungsstil mit:
   Einem Führungsanspruch der sich aus den bürokratischen Regeln ableitet, die Funktion ist nicht an eine Person gebunden, sondern auf Zeit verliehen und übertragbar.
   Als Instrumente dienen: Richtlinien, Stellenbeschreibungen, Dienstanweisungen.