Askese leitet sich aus dem Altgriechischen ab und bezeichnet eine Übungspraxis innerhalb der Selbstschulung aus einer philosophischen und religiösen Motivation heraus. Es werden so Tugenden, Fähigkeiten, Selbstkontrolle und die Festigung des Charakters angestrebt.
Askese im Projektmanagement
Die Askese Projektmanagement beschreibt das Coaching des Projektleiters. Dabei soll der Mitarbeiter selbst auf die Lösung seine Problemes kommen.
Beim klassischen Beraten vertraut man auf die Expertise der Beraters. Häufig kennt der Mitarbeiter jedoch genauer den Umfang des bestehenden Problemes, so dass es sinnvoller ist, dass man dem Mitarbeiter keine konkreten Lösungen zu ähnlich gelagerten Problemen oder konkrete Lösungsansätze unterbreitet.
Die Möglichkeit der eigenen, selbständigen Lösungssuche, sofern der Mitarbeiter vom Wissen her dazu allein in der Lage ist, ist deutlich motivierender für ihn und bringt ihn zum selbständigen Lösen von Problemen.
Durch die Askese, also Zurückhaltung können so oftmals befriedigendere Ergebnisse für alle Beteiligten erzielt werden.
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