Der Stakeholder-Ansatz ist ein Ansatz bei welchem neben den Interessen der Anteilseigner und der Manager auch die Ansprüche von anderen Gruppen betrachtet werden, unter anderem vor allem die der Kunden, Arbeitnehmer, Gläubiger etc. Sie dienen als legitime Orientierungspunkte bei der Ausrichtung der Unternehmensführung.
Das deutsche Wirtschaftswesen gilt klassisch als Stakeholder-orientiert und ist tendenziell konsensbetonend aufgrund der Konfliktvermeidungswirkung.
0 Kommentare
Hast du eine Frage oder ein Praxisbeispiel? Teile es mit uns.