Delegation
Mit dem Begriff Delegation beschreibt man eine Form der Arbeitsteilung zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Es kommt zur Teilung der Verantwortung in der Form, dass der Delegierende die Führungsverantwortung hat und der Delegationsempfänger die Entscheidungskompetenz und Handlungsverantwortung übernimmt.
Durch Delegation sollt der Vorgesetzte entlastet werden und der Mitarbeiter gestärkt wird seine Aufgaben besser zu erfüllen.
Delegation beschreibt die Verteilung von Entscheidungsbefugnissen in der Unternehmensführung und die Aufgabenzuweisung mit der Ausstattung von notwendigen Rechten fü die Aufgabenerfüllung und der daraus erwachsenden Verantwortung.